1、詮釋內(nèi)涵
企業(yè)發(fā)展、員工增值、商家獲益、用戶得利，促進(jìn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、使命與價(jià)值觀
(1)公司使命：以生態(tài)農(nóng)業(yè)快速發(fā)展為契機(jī)，推動(dòng)格魯吉亞招商引資、資源開發(fā)、人才培育和國(guó)際貿(mào)易，進(jìn)而促進(jìn)格魯吉亞社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境的協(xié)調(diào)、良性發(fā)展，提高幸福生活水平。
(2)價(jià)值觀：為客戶節(jié)約時(shí)間、節(jié)約成本、創(chuàng)造價(jià)值，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶創(chuàng)造美好的幸福生活。
3、經(jīng)營(yíng)理念
(1)治企方針：用鋼鐵般的紀(jì)律嚴(yán)厲治廠，以慈母般的關(guān)懷善待員工。
(2)管理方針：以人為本，能力至上;民主決策，強(qiáng)力推行。
(3)公司作風(fēng)：誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、低成本。
(4)競(jìng)爭(zhēng)理念：競(jìng)爭(zhēng)在市場(chǎng)，功夫在現(xiàn)場(chǎng)。競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是在于日常工作中細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)。
(5)職業(yè)道德：做好自己的本職工作就是對(duì)公司最大的貢獻(xiàn)。
(6)生存理念：思路決定出路，心態(tài)決定成就，細(xì)節(jié)決定成敗，形象決定命運(yùn)。
(7)發(fā)展理念：在差距中求發(fā)展，在細(xì)節(jié)中求生存。
(8)用人觀念：人才是公司唯一可創(chuàng)造價(jià)值的資源;促進(jìn)員工和公司共同發(fā)展、共贏為用人理念。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。用人之長(zhǎng)，勿苛其短;鼓勵(lì)先進(jìn)，幫助落后;發(fā)現(xiàn)人才，消除庸碌。
5、文化訴求：
象軍隊(duì)、象家庭、象學(xué)校、象賽場(chǎng);智、信、仁、勇、嚴(yán)、忠。
(1)公司：
象軍隊(duì)：象軍隊(duì)執(zhí)行軍法一樣嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
象家庭：象家庭一樣慈母般地關(guān)心員工。
象學(xué)校：象學(xué)校一樣不斷培養(yǎng)員工的知識(shí)和技能。
象賽場(chǎng)：象賽場(chǎng)一樣給員工提供發(fā)揮才能的發(fā)展平臺(tái)。
(2)員工：
智：精通本職工作的專業(yè)知識(shí)和技能。
信：相互信任，精誠(chéng)團(tuán)結(jié);言必行，行必果。
仁：相互幫助，共渡難關(guān);相互諒解，寬以待人。
勇：勇于挑戰(zhàn)困難和突破自我，追求更高層次的物質(zhì)和精神境界。
嚴(yán)：遵章守紀(jì)，嚴(yán)于律己;嚴(yán)格要求，認(rèn)真第一。
忠：忠于公司，嚴(yán)格保密;愛(ài)崗敬業(yè)，大局為重。
